働く環境
福利厚生
ＥＮＥＯＳマテリアルでは、従業員に安心して働いていただくために様々な制度を設けています。
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勤務時間標準労働時間7時間45分、完全フレックスタイム制
※研究開発職は裁量労働制も可（手当あり）
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休日休暇完全週休2日制（土・日）、年間休日122日（2022年度実績）、有給休暇（初年度14日・最高21日）、慶弔休暇 他
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各種制度各種社会保険制度完備、退職金制度、社員持株会制度、在宅勤務制度、仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、育児休業復職支援支援給付、ベビーシッター給付）、WELBOX（会員制福利厚生）、ガソリン補助 他
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住宅制度社宅・独身寮貸与あり
職場環境
職種、勤務地ごとに働きやすい環境づくりを目指しています。
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研究棟フリーアドレス居室や交流スペースを設置した研究所です。
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食堂工場には食堂を併設しており、リーズナブルな価格で食事を提供しています。
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コンビニ工場にはミニコンビニを併設しており、お弁当や飲料、生活必需品を購入いただけます。
育成制度
自律的なキャリア形成の機会を創出するために、充実した育成制度を設けています。
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CDP制度
Career Development Program制度入社後、10年間を能力確立期と位置づけ、社員の能力を最大化するための中・長期的なプログラムです。社員の個性を伸ばしながら、資格・経験・能力を得られるよう、計画的に育成、本人の希望をベースに複数の部署で経験を積むことができます。
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階層別研修昇格時に必要なスキルを共有するための研修です。新入社員向けには、社内の各種組織理解から始まり、ビジネス研修やフォローアップ研修を実施しています。入社３年目には、自分の価値観や強みを振り返り、より良いキャリアデザインを描くための研修を実施しています。
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教育派遣制度個人のキャリアアップのために、短期語学留学や海外研究留学、国内MBA・MOT取得を支援する制度です。
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自己啓発支援資格取得やビジネススキル習得などを自己啓発として学ぶ社員には、通信教育や社外講習の費用補助や機会提供を通して支援を行っています。
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若手向け講座の充実若手社員の活躍をサポートするために、業務知識を体系的に学ぶ社内講座・社外講座の積極的な受講を推奨しています。技術系向けには高分子化学や化学工学の社内講座、事務系向けには経理や営業等の通学型講座をご用意しています。